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Publié le 2 Janvier 2023

Interview Crif - Élections à la Wizo. Entretien avec Nathalie Riu-Guez

Nathalie Riu-Guez a été élu Présidente de la Wizo le 12 décembre 2022. Elle succède ainsi à Diana-Paola Levy. À l'occasion de sa prise de fonction officielle, nous l'avons interrogé sur ses engagements et les projets de la Wizo.

Le Crif : Nathalie Riu-Guez, vous avez été élue à la Présidence de la Wizo. Toutes nos félicitations ! Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ? Quel est votre parcours ?

Nathalie Riu-Guez : Je suis née dans une famille séfarade par mon père et ashkénaze par ma mère. Ma grand-mère a été déportée lors de la rafle du Vel D’hiv et j’ai vécu toute mon enfance dans l’idée qu’Israël est indispensable au peuple juif et la diaspora indispensable à Israël.

J’ai fait des études d’hébreu aux Langues Orientales en même temps que des études de Lettres et j’ai passé de nombreux étés en kibboutz. 

J’ai ensuite fait l’Essec et ma carrière s’est déroulée dans le marketing et le commercial. J’ai géré des équipes internationales et été responsable de très nombreux projets. 

 

Le Crif : Pouvez-vous rapidement rappeler à nos lecteurs ce qu’est la WIZO : Qui sont les membres de la Wizo ? Comment fonctionne l’association ?

Nathalie Riu-Guez : Fondée en 1920 à Londres, en 1935 à Paris, la WIZO a pour mission la protection de l’enfance et des femmes en détresse, l’éducation et la promotion de l’autonomie des femmes. La Wizo a été signataire de la déclaration d’indépendance de l’État d’Israël en 1948. 

C’est aujourd’hui le premier partenaire social de l’État d’Israël, fort de 50 fédérations à travers le monde et de 250 000 membres et bénévoles. 

La Wizo gère directement 800 institutions et services : Crèches, Programmes de réinsertion sociale, soutien aux étudiants défavorisés, refuges et lignes dédiées pour les femmes confrontées à la violence conjugale… L’action sociale de la WIZO est concrète et indispensable.

Les Wizéennes sont des femmes de tout âge et de toute condition sociale : c’est ce qui fait sa force : un engagement sans faille, une appartenance forte à cette association centenaire et des valeurs communes.

En France, les femmes sont regroupées dans une trentaine de sections locales et apportent leur soutien par des actions de levées de fonds et du bénévolat. 

 

Le Crif : Quelles sont vos ambitions pour l’association ?

Nathalie Riu-Guez : Nous allons continuer nos actions de soutien aux rénovations de crèches en Israël, en particulier dans les zones de précarité sociale et dans le but de les rendre résistantes aux missiles et aux attaques chimiques.  

Nous allons également développer notre aide aux femmes en détresse.

Nous soutenons Noa-Oser le dire, une ligne d’écoute téléphonique gratuite pour les femmes de la communauté juive française victimes de violences conjugales. Nous promouvons également des refuges et des centres de prévention en Israël. 

En France, la WIZO doit se développer et se renforcer, en particulier en attirant davantage les jeunes femmes. 

Les événements forts de la WIZO, tels le Prix littéraire WIZO, les salons du livre, continueront, et nous créerons de nouveaux événements. 

Je vais apporter mon expérience de 30 ans dans le Marketing, tout en gardant l’esprit de bénévolat porté par toutes les Wizéennes.  

 

Le Crif : En quoi le leadership féminin est-il important ?

Nathalie Riu-Guez : Le leadership féminin allie professionnalisme et valeurs : mettre son expérience au service d’une cause essentielle permet d’accroître l’efficacité des actions. 

L’objectif est de donner à toutes l’envie et les moyens pour mener des projets. Je serai un chef d’orchestre, veillant à l’unité de l’ensemble.

J’ai toujours pratiqué un leadership d’efficacité mais aussi d’humanité ! Je compte le mettre en pratique pour la réussite de la WIZO. 

 

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